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魚峰區推進基層黨建“孵化?催化”工程
發布日期:2015-10-20   |  來源:廣西日報   | 字體大小:【

      近年來,魚峰區用項目化標準推進基層黨建創新,抓好黨建項目的立項、督查和驗收環節,扎實推進基層黨建創新項目“孵化?催化”工程,強化黨建項目引領作用。

      “常規+特色”,年初以“風暴會”立項。年初,各基層黨組織召集黨組織成員、黨員代表、黨建組織員等人員,圍繞區委中心工作、轄區群眾訴求,以專題調研、座談討論、頭腦風暴的方式,確定1-2個黨建創新項目并申報。區委組織部根據申報情況,派出4組“智囊團”奔赴各黨組織,按“常規+特色”原則,對項目進行遴選、調整和審批,最終確定“歸零管理”、“民情流水線”等28個創新項目,明確名稱、人員、進度、目標、措施,形成年度創新項目“孵化?催化”計劃。召開黨建工作部署會,11個黨工委負責人和相關社區(村)黨組織代表對本單位黨建創新項目進行闡述、表態,在全區營造大抓黨建濃厚氛圍。

      “跟進+指導”,年中以“現場會”督查 。建立黨建項目管理臺帳,實施“一個創建項目、一名領導牽頭、一套班子落實、一個階段驗收”的“四個一”制度,建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目助推體系。區委組織部牽頭每月開展一次“互學共進”活動,組織20-30名基層黨組織負責人督查3-4個社區(村)的黨建項目,通過集中匯報、座談交流、實地察看等形式,跟進項目推進情況,對發現的問題及時提出整改意見,確保項目進度,督促項目落地。每年6-7月份,組織召開基層黨建工作現場會,各基層黨組織負責人實地觀摩黨建創新項目“標桿”,學習典型經驗,查找自身不足,以先進 “催化”全區黨建發展。

       “激勵+問責”,年底以“述職會”驗收。把黨建創新項目實施情況納入“三級雙向聯述聯評聯考會”述職內容,組織上級黨組織負責人、“兩代表一委員”、轄區居民對項目進行考評,強化考核結果的運用。對確有亮點、初具經驗的項目,如獅山社區、麗都社區等13個黨建“孵化?催化”示范點,以經驗交流會、現場觀摩會的形式在全區予以推廣;對特色鮮明、運作順暢、機制完善的項目,如“書記值班崗”、“居民說事室”等項目,以通訊報道、制作專題片等形式積極向上級推薦,努力打造黨建工作品牌。同時,對工作措施不力、未能完成項目計劃,群眾滿意度低的,嚴格“項目問責”。并編印《魚峰區基層黨建工作經驗材料》和《魚峰區基層黨建工作展示》畫冊供各基層黨組織學習使用。 (魚峰區委組織部)

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